Als procesbegeleider ben ik actief in het stimuleren van samenwerking, communicatie en leiderschap. Mijn expertise ligt in het begeleiden van groepen en teams die èchte verandering nodig hebben, waar de samenwerking verbeterd moet worden, waar leiderschap kan groeien, of waar cruciale beslissingen moeten worden genomen. 

Mijn passie ligt in het werken op plekken waar het er echt toe doet, zowel wat betreft de omgeving als de mensen. Daarom voel ik me thuis bij en verbonden met organisaties zoals; Politie, GGD, Brandweer en Veiligheidsregio’s. Mijn doel is om de effectiviteit en het professionele plezier in teams en in organisaties te vergroten, vooral in die sectoren waar gevaar- en crisisbeheersing een rol spelen. 

Dit gaat over ‘the human factor’, en bestaat voor mij vooral uit het begeleiden van o.a. crisisteams en -leiders, het verzorgen van trainingen en oefeningen in crisisbesluitvorming zoals COPI, ROT, SGBO, TDA. Hierbij richt ik mij voornamelijk op (leiderschaps-)gedrag en groepsdynamica. Bij alles wat ik doe staat voor mij centraal dat iedereen bemanningslid is zonder passagier te zijn.