We zijn op uiteenlopende terreinen actief. Hieronder vind je voorbeelden van opdrachten die we de afgelopen jaren mochten uitvoeren. Als je behoefte hebt aan een referentie om ervaringen te horen, neem gerust contact met ons op.
Sommige programma’s zijn en worden ontwikkeld in nauwe samenwerking met de Politieacademie
Teamcoaching en begeleiding van en bij kritische processen bij verschillende organisaties, waaronder:
Onze jarenlange ervaring in het werken met teams en individuen, heeft gemaakt dat we de fijne kneepjes van het crisisvak verstaan. Zo kunnen we steeds de juiste interventies doen die het verschil maken ten aanzien van de ‘human factor in crisissituaties’. Interventies waarbij er versnelling of juist vertraging ontstaat bij een individu of een team, zodat er inzicht ontstaat en ze zelf (weer) verder kunnen.
We putten hierbij uit uiteenlopende theoretische modellen en eigen achtergronden vanuit, onder andere, de organisatiepsychologie, systemische benadering en Deep Democracy (Lewis methode), et cetera. Het arsenaal aan modellen en concepten waar we mee werken is te groot om hier te volledig te vermelden. We noemen er een aantal die regelmatig gebruikt worden.
Neem contact op en we vertellen je graag meer over de diverse instrumenten.
TRM is een manier om de effectiviteit van teams tegen het licht te houden en te beïnvloeden. Hierbij is het uitgangspunt dat iedereen recht heeft op een veilige, plezierige en effectieve werkomgeving maar de plicht heeft daar voortdurend zelf optimaal aan mee te werken!
Laat je vraag of opmerking hier achter en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Neem direct contact op
"*" geeft vereiste velden aan
Het CrisisTeam is een samenwerking tussen