Menu
Inhoud
Eerste verdiepende kennismaking Grootschalig en Bijzonder Optreden (GBO-context) binnen de Politie. Focus ligt op zowel inhoudelijk, procedureel vlak als op teamdynamiek en leiderschap.
Doelgroep
Beginnende crisisprofessionals en leden ‘Teams Districtelijke Aanpak’ (TDA) van de Politie die kennis willen nemen van de crisisaanpak binnen de politie
Duur
2,5 dagdelen
Aantal deelnemers per trainer/ begeleider
8-15
Inhoud
Inbreng eigen leerdoelen en hoe blijf ik zelf uit de operatie zonder het contact met mijn teamleden te verliezen. Hoe hou ik overzicht in de hectiek van de crisis gebruikmakend van de daarvoor geschikte modellen?
Doelgroep
Leiders van crisisteams die in of dicht op de operatie zitten en die onder hoge druk in het brongebied leiding geven aan functionarissen die daadwerkelijk ‘met de voeten in de crisisklei staan’.
Duur
2 dagdelen
Aantal deelnemers per trainer/ begeleider
6-12
Inhoud
Hoe zorg je ervoor dat je als tussenschakel ook daadwerkelijk ‘tussen’ de schakels blijft sturen zonder in de valkuil te trappen op de stoel van de leider van de taakorganisatie te gaan zitten?
Doelgroep
Leden van crisisteams die de schakel vormen tussen de operatie en de strategie en die onder hoge druk leiding geven aan een eigen operationele taakorganisatie
Duur
2 tot 3 dagdelen
Aantal deelnemers per trainer/ begeleider
6-8
Inhoud
Versterken strategisch leiderschap, o.a. onder hoge druk duidelijke richting te geven, beslissingen te nemen en verantwoordelijkheid te dragen op bestuurlijk, politiek niveau.
Doelgroep
Leiders van crisisteams die op strategisch niveau integrale en/of bestuurlijke verantwoordelijkheid dragen voor het snel en effectief terugbrengen van de veiligheid in de samenleving.
Duur
2 tot 3 dagdelen
Aantal deelnemers per trainer/ begeleider
6-8
Inhoud
Beoefenen van realistische scenario’s (o.a. table tops), feedback op zowel inhoudelijk-, procedureel- als interactie-niveau. Optie: op eigen locatie. Mogelijk met live tegenspel vanuit de operatie.
Doelgroep
Bestaande en opgeleide crisisteams binnen uiteenlopende crisisdomeinen die met herkenbare casuïstiek écht op de proef willen worden gesteld.
Duur
2 dagdelen
Aantal deelnemers per trainer/ begeleider
8-12
Inhoud
Het team bepaalt vooraf zelf de focusdoelen. Deze zijn altijd een combinatie van gedragskundige en inhoudelijke elementen.
Doelgroep
Bestaande GBO-staven die hun effectiviteit scherp onder de loep willen nemen vanuit de overtuiging dat je ‘niet ziek hoeft te zijn om beter te worden’.
Duur
8-15
Aantal deelnemers per trainer/ begeleider
1 of 2 dagdelen
Inhoud
Gericht op zowel bestuurlijke, inhoudelijke kennis m.b.t. risico- en scenariomanagement (BLOOS-IRS) als aandacht voor teamdynamiek en Team Resource Management (TRM).
Doelgroep
Startende SGBO-teams of functionarissen die instromen in een bestaand (N)SGBO-team van de Politie.
Duur
6 dagdelen, 3 dagen
Aantal deelnemers per trainer/ begeleider
8-12
Inhoud
Workshop als eerste kennismaking met de 7 succesfactoren van Team Resource Management (TRM).
Doelgroep
Alle professionals die werkzaam zijn op het terrein van crisis- en gevaarsbeheersing en andere teams die onder hoge druk moeten presteren.
Duur
1 dagdeel
Aantal deelnemers per trainer/ begeleider
8-12
Inhoud
Naast opfrissen van de theorie van Team Resource Management (TRM) gaan we aan de slag om TRM in te voeren binnen de eigen praktijk, de eigen organisatie en/ of het eigen team.
Doelgroep
Professionals en bestaande (crisis-)teams die al een basis hebben met het werken met Team Resource Management (TRM) en écht willen verdiepen.
Duur
2 dagdelen
Aantal deelnemers per trainer/ begeleider
8-15
Inhoud
Een interactieve training om zelf Team Resource Management (TRM) te kunnen overdragen aan professionals. Deze training is ontwikkeld op het fundament van TRM. Dat wil zeggen dat we trainings- & trainersvaardigheden koppelen aan de 7 succesfactoren van TRM.
Doelgroep
Trainings- & opleidingsprofessionals die TRM willen gaan gebruiken in hun eigen opleidings- en trainingspraktijk teneinde TRM blijvend onder de aandacht te houden.
Duur
2,5 dagen
Aantal deelnemers per trainer/ begeleider
5-8
Inhoud
Aan de hand van de succesfactoren van Team Resource Management (TRM) passeren alle facetten van effectief waarnemen & evalueren de revue.
Doelgroep
Evaluatoren en waarnemers tijdens (crisis-)oefeningen en/ of systeemtests die de kwaliteit van hun waarneming & evaluaties op alle niveaus verder verder willen professionaliseren.
Duur
1,5 dagdeel
Aantal deelnemers per trainer/ begeleider
6-15
Inhoud
Toegankelijke theorie, analyse en toepassing sociale stijlen van teamleden bij werken onder druk.
Doelgroep
Bestaande crisisteams die hun (individuele) communicatiestijlen willen onderzoeken.
Duur
1 dagdeel
Aantal deelnemers per trainer/ begeleider
8-12
Inhoud
Introductie workshop Ademtherapie volgens de Buteyko-methode (wetenschappelijk bewezen). Deze is gericht op het verbeteren van je manier van ademhalen waardoor je positieve mentale en fysieke effecten ervaart in je dagelijkse (werk)leven. Afwisseling van uitleg en praktische oefeningen. Meer info zie: adem-optimaal.nl
Doelgroep
Professionals die regelmatig een vorm van stress ervaren. Al dan niet in een situatie waarbij sprake is van druk.
Duur
2 uur
Aantal deelnemers per trainer/ begeleider
6-12
Laat je vraag of opmerking hier achter en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Neem direct contact op
"*" geeft vereiste velden aan
Het CrisisTeam is een samenwerking tussen